Saresti un capo comprensivo?
L’insoddisfazione sul lavoro è sempre più diffusa, tanto che in alcune aziende più del 70% dei dipendenti si dichiara insoddisfatto del proprio impiego. In certi contesti, poi, la percentuale può diventare anche più alta. Nella maggior parte dei casi, il malcontento deriva dal fatto che il lavoratore non si sente capito da chi sta sopra di lui. Poniamo quindi che, per magia, ti trovi all’improvviso a dirigere il tuo ufficio, nella società per cui lavori. Pensi di essere una persona abbastanza ricettiva da avvertire eventuali sintomi di disagio prima che esplodano in manifestazioni più gravi? La tua capacità di giudizio come dirigente dipenderà dal modo in cui percepisci i lavoratori e da ciò che ritieni sia importante per loro.
Pensi ancora che questo ruolo faccia per te? Sapresti essere un capo comprensivo? Scoprilo con il test che segue...
Ricordati di considerare il test come una fotografia indicativa di ciò che pensi, senti e provi, in questo preciso istante. Nulla è scritto nella pietra e molto può essere fatto per modificare il nostro carattere, se lo desideriamo e ci lavoriamo. Questo test rappresenta un semplice strumento per conoscerti un po' di più e agisce da spunto di riflessione personale.